- Jeg har haft den klare holdning, at der ikke er brug for kvoter. At der ikke er grund til at tvinge nogen til noget, der alligevel sker af sig selv. Men så fik jeg DJØFs rapport om køn og ledelse i hænderne. Det var noget af en øjenåbner, siger DJØFs formand Finn Borch Andersen. Han hæfter sig bl.a. ved, at den forholdsmæssige andel af kvindelige ledere reelt ikke er steget igennem de sidste mange år. Og at Danmark ligger på en pinlig 23. plads i EU. I bestyrelserne går udviklingen direkte i den forkerte retning.
